Oferta pracy

Jesteś otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń? Chcesz stawiać czoło wyzwaniom w pełnym motywacji środowisku? Dołącz do naszego zespołu i razem z nami buduj swoją karierę. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w naszym Biurze Regionalnym w Gdańsku na stanowisko:

Asystent Projektanta / Kreślarz w Biurze Projektów Sieci Światłowodowych.

Szukamy osoby komunikatywnej, dyspozycyjnej, umiejącej pracować w zespole, której zadaniem będzie:

• przygotowywanie rysunków i zestawień do projektów sieci światłowodowych,
• składanie całości dokumentacji projektowej (projekty budowlane, wykonawcze, specyfikacje techniczne),
• uczestnictwo w wizjach lokalnych,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi zaangażowanymi w proces przygotowania i realizacji projektów dotyczących budowy sieci światłowodowych.

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i warunków pracy na stanowisku Asystent Projektanta / Kreślarz w Biurze Projektów Sieci Światłowodowych znajdują się w zakładce Oferty pracy.

Jednocześnie informujemy, że:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Up-Telecom Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Myśliborska 53,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.